领导干部需以“四个镜”“照镜子”
古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴潜；以人为镜，可以明得失。”这是古人对“镜”的深切领悟和正确诠释。领导干部的一举一动都代表着单位形象，其优良作风和良好形象是整个单位和部门工作的“助推器”，对各项事业的成功将产生重大而深远的影响。笔者认为，领导干部需以“四个镜”来“照镜子”，时刻找准差距，不断进行自身校正，时时处处注意自己的形象，为人民用好权，履好职。
一是以“党纪国法”为镜。领导干部“照镜子”一旦与党的要求产生差距，就很容易偏离正确的方向，就容易走向极端个人主义和自由主义，就容易出现大是大非，就很容易犯严重错误。因此，领导干部应以党纪国法为镜，看一看自己领导义务履行得怎么样，法纪底线坚守得怎么样；学会“照镜子”，善于“照镜子”，通过“照镜子”发现问题，找出差距，缩少与党的差距，自评和自醒，保持正确的方向。
二是以“人民群众”为镜。以人民群众为镜子，可以知道我们领导干部的工作做得是否到位、是否符合实际、是否做到“为民爱民”；问一问自己为民办了多少事，办的事老百姓满意不满意。反之，应充分听取人民群众的意见，哪怕是尖锐批评也要虚心接受，经常深入群众之中，倾听群众呼声，了解群众的所想、所盼、所急，做到与群众肩并肩干活，心贴心交谈，把群众当作为政的衣食父母，当作服务的根本。
三是以“改进作风”为镜。领导干部“照镜子”想一想自己是否够勤、够实、够清，跟“硬杠杠”还有多大差距；看清楚自己的脸宠是真实的还是伪善的、是随波逐流还是立场坚定的、是暂时的还是长久的、是表里如一还是口是心非的。对照镜子仔细琢磨，要经受得起金钱美色的诱惑，经受“糖衣炮弹”的袭击，营造和谐的党群干群关系，发挥出先锋模范作用，自觉抵御消极腐败现象的侵袭，始终保持清正廉洁。
三是以“正反典型”为镜。先进人物集中体现了共产党人的崇高品格，是每一个领导干部的榜样。有些领导干部对先进人物和事迹，学归学，做归做，缺乏落实到行动上的决心和信心，结果先进人物和事迹学了不少，自身的党性修养却没得到较大的提高。古人云，加强自身修养要“闻人有善，若己有之”。因此，领导干部应“见贤思齐，见不贤而内省”。